万通药业广东团队举行卓越团队特训营自我觉醒之旅

改革者

     2月24日-26日，万通药业广东分公司商务团队的全体商务成员，相聚在美丽的深圳，在这里参加由深圳领航者企业管理团队的《卓越团队特训营》体验式培训。其中什么是被迫与主动，受害与责任，领袖与使命，互动心理的矛盾，均给大家心灵影响深刻。
      卓越团队特训营通过导师以教练的方式改善学员心智模式来发挥其潜能和提升效率的课程。通过体验式学习，让学员对过往模式发生觉醒。从而期待提升业绩、融洽人际关系、追逐职场梦想、期待开发领导力以及想要重新设定人生目标。


人生起点是激情，有了激情，做出承诺，采取负责任的态度欣赏身边的一切，心甘情愿的付出，信任他人，开创共赢的局面。这些过程会增添更大的激情，从而感召到更多的人参与，创造更大的可能性。因此，动力是人生成功的重要素质。

负责任是一种心态，对待事物或者生命的心态；自己是责任的主体；自己的行动都是自己自由选择的结果，自己的过去、现在以及将来都是自己选择的结果，故应对自己的选择负责，为现在所得到的一切负责。尤其赞同你在一件事情上有多负责任，意味着你在这件事情上有多大的影响力，当我们主动承担责任时，自己就成为事件的主体和领导者，我们的行为理所当然影响事件的进展，从而发挥它的影响力。

心智特训希望感悟我们的思想，责任成为我们奋斗的源泉，以客户为中心，解决客户需求是我们不变的诺言。
心中有气度的人，才有共赢的心态，以尊重为出发点的人才可能实现共赢。而对外在环境和他人的体谅则是共赢的表现方式。

可能性是人生最有魅力、最有吸引力和最变幻莫测的生存元素。可能性精神和意志的发动机，可能性是人生程途的永动机。它可能有存在于不可捉摸的命运之中，亦可能存在于我们人生程途的某个幽暗的角落。于自己而言，最欣赏的一句话是：一切皆有可能。这句话似乎太有哲理，太有魅力了，同时,也太有人生诱惑力了。

但是,对于我们大多数人而言，人的局限性却往往使我们只能看到一种可能，并认为是唯一的可能。因此,可能性首先产生于我们自己的信念和心态上。只有敢于突破信念上的屏障，超越自我心态信念和行为上的条条框框，改变宿命论的因果推理，新的可能性才有可能出现。至于我们生命中到底会出现什么样的结果和状态，那就是我们自己选择的必然了。

万通药业.《卓越团队特训营》第一阶段-发现觉醒课程是一个有关领导力的训练，通过一系列精心设计的研讨和活动，亲身体验到卓越人生的智慧。

它旨在令参与者认识自我、了解自我、突破自我，全面提升参与者的综合素质，从而改善自身生命和生活的品质，引发企业创建学习型团队，提升企业和个人的综合竞争力。

第一阶段课程是锻炼成为教练型领导的基础，教练型领导必须具备敏锐的洞察力，才能即时准确地反映被教练者的心态和真相。

作为有志成为出色教练型领导的人士，第一阶段是重要的一步，参加者将自己实际发生的事情作为案例，通过教练的对话让学员反思。

反思人生中如何与他人建立深入且优质的关系？如何以负责任的心态积极面对生活和工作？如何创造高品质生活？

课程通过全球心态专家特别设计的体验式活动练习，你可以观察自己是如何进行、参与过程，也可省思在活动过程中你的行为、反应与态度如何反映你的生活态度? 而这些态度如何影响你在人生的成果？

导师围绕着人生各个重要的主题，提供课程的观点，让你理清自己的思维、观察自己的参与和反应，从中检视你的模式是如何影响你的人生？(包括关系、工作、健康...等)。而在讲授与指引的过程中，有机会会冲击到你原有的价值观，引发你从不同的角度去探索原有的那些心态、行为模式和信念，进而拥有一个新的机会与空间去改变、去打造你的未来！

每次练习结束都有很多自愿的分享机会，让学员可以透过分享发现内在的信念，也可以透过聆听别人的分享，从中看见自己的模式。在课程中，别人的分享是一面很好的镜子，在众多不同的镜子中用各个不同的角度检视自己。

通过体验式的学习,使学员体验到信任、责任、选择、承诺、共赢、感恩等六大价值观在企业团队中是如何发挥巨大力量的。

学员在对发掘的体验中发现自己的优、缺点及盲点，清晰自己及团队成员每时每刻所在的位置和状态，并懂得迁善心态有效达成目标。在练习中体验个人与团队的最终目的——赢！令学员在生活工作中创造赢的人际关系、赢的体验、赢的成果、赢的团队！

卓越团队特训营体验式"多重感官学习法"   100%承诺于学员成长
包括：小组讨论、深度会谈、情景活动、角色扮演、静心冥想、作业联系、行动指南等。

体验式学习是一种行之有效的训练方式，它兼具以下四项特点:探索发现的过程 - 让学员们置身其中，令他们可以有切身的体验与感受，从而发现自己的固有模式与成果的关系。

高度互动 - 学习过程具高度参与性，透过不同组合的活动以及不同形式的检讨环节，使学员全心投入，乐趣无穷。

学员为主 - 实践学习为主导，学员主动获得知识。非传统的体验式课程 - 体验式学习的环境生动活泼，充满欢乐，紧张刺激。

破除阻碍行动信念、固有行为模式，激发内在无限潜能。透视人性的优点与盲点，挖掘人性的闪光点，拓展人际关系。营造坦诚、开放、互动的沟通氛围。建立协作与信赖的关系，培育积极正向的企业文化。培育领导者信守承诺，承担责任、掌握聆听、自我激励与迎接挑战的正向态度。

推广企业"教练文化，完善企业内部造血系统"，让学员清晰深刻的领悟责任，激发学员成为一个对身边所有人事物负责任。

让参加者通过二天一夜学习，成为了一支狼一样的团队，成为了一个大家庭。通过两天课程让学员成为一个团结优秀的集体，都用真诚去面对集体中的每一个人，让这个集体里面的每一个人，都感觉到心灵的温暖。

从目标的分解,到目标的推动,再到目标的达成,系统全面地让团队的目标与企业的目标合为一体,并且真正落地达成。

有效帮助企业老板解决：员工没有激情,缺乏信念,目标感不强,缺乏危机意识,逃避责任,意愿不足,竞争意识差,害怕挫折,没有执行力。

主动性差,团队内配合不好,没有自信心.参加了很多学习,培训,学了很多回到工作中不能很好的运用等诸多问题。

卓越团队特训营一阶段.发现觉醒之旅 课程花絮...

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