招聘：陆河县公安消防大队公开招聘政府专职消防员

潺潺流水

                                                

因工作需要，陆河县公安消防大队现面向社会公开招聘12名政府专职消防员。    一、招聘人数、资格条件、薪酬待遇（一）招聘岗位及人数灭火救援战斗员岗位12名。（二）资格条件1、遵守中华人民共和国法律法规，具备良好的品行和职业道德； 2、自愿从事灭火救援工作，服从公安消防部队管理；3、在部队服役期间未受过纪律处分，在地方无违法犯罪纪录；4、年龄：18-35周岁，驾驶技术过硬或灭火救援经验丰富者可适当放宽；5、性别：男；6、学历：初中以上；7、身体条件：身高160厘米以上，体貌端正，无残疾，无重听，无色盲，无传染性疾病，裸眼视力不低于4.8，具备全天候参与执勤训练的身体素质和良好的心理素质。

（三）薪酬待遇1、每月待遇标准3000元左右；    2、按照国家有关规定享受社会保险；    3、享受现役消防战士同等住宿条件、伙食标准；     4、每月享受8天轮休。
二、招聘程序（一）报名1、方式：本人现场报名，不接受代报名；2、时间及地点：2016年5月16日至5月22日，上午8:30-12:00，下午14:30-18:00，陆河县公安消防大队办公楼三楼办公室。地址：陆河县城人民南路巡子一街。3、报名资料：①《陆河大队公开招聘合同制消防员报名表》；②身份证、户口本原件及复印件；③婚姻情况和计划生育证明；④学历证书原件及复印件；⑤户口所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明；⑥近期正面免冠红底1寸彩照4张到指定地点报名。注：退伍军人应提供相关证明等材料原件。以上资料原件审核后退还，复印件留存。（二）资格审查应聘者经现场测量身高、体重、视力及色觉情况，符合报考条件者，发放准考证。（三）考试聘用考试为综合素质测试，采取笔试、体能测试和面试相结合的方式进行。按照满分100分计算，笔试占30％、体能测试占40％、面试占30％的比例构成应试者的总成绩。先分别以应试者笔试和体能测试成绩之和的高低为序，按拟聘用人数的1：2确定参加面试人员名单，面试完成后计算个人总成绩，择优录取。1、笔试①笔试主要内容为文化知识、部队规章和消防基础业务理论知识等；②笔试时间：2016年5月23日上午10:00-11:30；③地点：陆河县公安消防大队办公楼三楼学习室。
          2、体能测试①测试内容：1500米跑、100米跑、单杠引体向上、双杠杠端臂屈伸；②测试时间：2016年5月23日下午15:00-17:00（如有变更另行公告通知）；③测试地点：待定；④体能测试成绩计算：体能测试成绩=1500米跑步成绩×40%+100米跑成绩×20%+单杠引体向上成绩×20%+双杠杠端臂屈伸成绩×20%，满分为100分；笔试和体能测试成绩、进入面试人员名单及面试有关事项，于体能测试结束后电话通知。3、面试面试侧重考察应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力，满分100分；面试时间：2016年5月24日下午15:00-17:00；面试地点：陆河县公安消防大队办公楼三楼会议室；面试成绩、考试总成绩、进入体检人员名单及体检相关事项，于面试结束后电话通知。（四）体检体检标准参照国防部2003年9月1日公布的《应征公民体格检查标准》和有关规定执行（体检费用自付），体检不合格者不予聘用，所产生的空缺可按考试总成绩排名依次等额递补。（五）公示体检合格人员确定为拟聘人员，拟聘人员名单在陆河县人力资源和社会保障局网站公示。

三、聘用（一）聘用人员实行合同制管理。首次聘期3年（含试用期3个月），试用期间，用人单位对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核。试用期满经考核合格的，正式聘用，考核不合格的，解除聘用关系。正式聘用期间试行考核制，年终考核不合格者解除聘用关系；（二）聘用人员不办理工作关系调动；（三）入职上岗时间拟定于2016年5月30日，具体时间以通知为准。四、其他（一）咨询电话：0660-5511119，13902687116（李剑飞）。         （二）对应聘者的资格审查，贯穿于招聘的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的，立即取消其应聘或聘用资格；已签订劳动合同的予以解除。                                         陆河县公安消防大队                                   2016年5月13日