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一、白云机场登机桥保障员1.招聘要求:男年龄18—30岁,学历中专、大专。 2.福利待遇:每月综合工资3500-4500元,除去五险一金外的到手2500-3000元,早班九小时,上两休一,五险一金,公积金个人 扣380元、公司补贴380元,社保个人扣300左右,5—9月份有高 温补贴150元,法定节假日三倍工资,个人医疗费用一年最多可以报销1000元,生日卡100元,年底有年终奖,购物卡700-1000元左右,合同第一次签三年,第二次五年,第三次无期合同 。 二、白云机场登引摆度梯车岗位1.招聘对象基本条件: a1能开摆度车,a2梯车 ,男,20~35岁,学历高中。 2.工作待遇:每月综合工资3500--4500元,除去五险一金外的到手3000--3500,早班九小时,上两休一,五险一金,公积金个人 扣380元,公司补贴380元,社保个人扣300左右,5—9月份有高 温补贴150元,法定节假日三倍工资,个人医疗费用一年最多可以报销1000元,生日卡100元,年底有年终奖,购物卡700-1000元左右,合同第一次签三年,第二次五年,第三次无期合同。 三、南方航空/白云机场外场安检员1.岗位职责:主要安检机场员工、旅客和货主身上防爆品,或者是货场通道等。2.招聘对象基本条件:(1)年龄:25岁以下未婚,男女不限;(2)身高:女生160cm左右,男生170cm左右;(3)身体健康,无恶性传染病或重大疑难杂症等疾病,符合南航入职体检标准;(4)大专学历,条件比较好的可以放宽至高中、中专学历(学历等级不同,工资待遇也会有所偏差)。3.工作待遇:(1)五险一金、包住不包吃,伙食两肉一菜,个人出4元;(2)补贴餐费和车费,过节费等;(3)试用期半年,工资2000—3000元左右,一星期一休;(4)试用期到期转正后,首签合同三年(培训合格即签合同),扣除五险一金后,工资3000~5000元。四、广州南方航空值机售票员、VIP服务员、登机口检票员1.工作性质: 全职。2.职位描述:为航客办理乘机手续(换登机牌,收运旅客的托运行李,安排旅客的座位)。3.薪资待遇:试用期3-6个月,试用期月工资1100元,另加补贴。正式签订合同后,工资及补贴税前为2800元/月,有过节费、奖金、综合工资3200元左右/月;五险一金,优惠机票。4.工作地点 :广州新白云国际机场5.岗位职责:负责出港国际航班的值机工作;负责出港国际航班报载、航班业务文件核对、舱单修整及签单放飞工作;负责代理外航航班配载平衡工作;负责与外国航空公司间的沟通协调工作。6.招聘要求:具备专业知识和技能,熟练使用电脑(熟练使用各类办公软件,熟悉航空公司各类系统尤佳)、熟练掌握英语(同时掌握一门小语种者尤佳)。具体要求:①年龄18-25岁,身高女性163-172cm(不穿鞋,净高);②学历:具有大专或以上学历(在校生一年内取得毕业证也可);③具备良好的英语会话能力,达6到国家公共英语三级水平;④仪表端庄,身体健康,不戴眼镜,具有较好的个人素质,无吸烟嗜好;⑤性格开朗,有较好的团队精神,具有较好的英语沟通能力。五、白云机场登机桥载桥手引导员1.岗位描述:负责飞机的地面保障,提供电源和汽源,还有登机桥的靠接飞机。2.招聘要求:男年龄18—30岁,学历大专,中专学历条件优者可录用。3.薪资待遇:试用期两个月,工资2600—2900元/月,试用期后转正,月工资3000-3300元左右, 每天上班9小时,上2天休1天,五险一金,公积 金个人扣310元、公司补贴310元,5—9月 份有高温补贴150元,法定节假日三倍工 资,个人医疗费用一年最多可以报 销1000元,包住不包吃,工作餐4元。六、白云机场(南航)行李分拣员1.应聘要求:年龄18-30岁、限男性,初中以上学历,身高男170以上,无犯罪记录,身体健康。2.薪资待遇:工资3000元-4000元,签南航公司劳动合同,五险一金(公积金各人扣1000元公司补助1000),年终奖8000元,一年有4个过节费(两个800两个1000,加起来3600)。每天工作8小时,包吃住,每个月休息8天左右(一个星期休息休2天),每年公司举行国内旅游,每年国内外免费机票。七、白云机场汽修部1.招聘要求:男年龄18-30岁,学历中专。2.薪资待遇:五险一金除,月工资2500-3000元,上班八小时,朝九晚五,月休4-5天。八、深圳宝安机场地勤岗位:安检、登机、海关、VIP、形象大使、护卫、防损员等1.招聘对象:在读全日制大专以上实习生、毕业生;无专业要求限制;2.就业性质:与服务单位签订劳动合同,满一年后择优转为机场员工;3.工资待遇:前三个月为试用期(含专业培训),工资2300~3500元/月,转正后工资4500~6000元;五险,上一天休二天,包住不包吃,住宿条件好,有年终奖、过节费、带薪休假、带薪旅游;晋升渠道广(员工→组长→主管→经理)。4.招聘条件(1)身高:女158CM以上,男168CM以上;(2)普通话标准,有良好的表达能力、沟通能力、应变能力及团队意识,(3)形象外表好;(4)身体健康,体检合格,身体裸露部分无纹身、疤痕,脚无内外八。 九、深圳航空公司值机员1、岗位性质:与深航直签合同,国企正式工。2、岗位职责:(1)为旅客办理登记手续;(2)清点机票,核实航班相关数据归档并拍发各类业务电报、填制航班相关报表;(3)负责晚到旅客的召集工作及对候补旅客的处理;(4)将航班生产中出现的特殊情况及时报告值班主任;(5)负责航班关闭后拍发业务电报;(6)航班不正常时协助航班主任做好航班保障工作。 3、招聘条件:(1)18-26岁,男172cm以上,女162以上;(2)大专学历以上,专业不限,形象气质佳,有无经验均可;(3)具有较好的沟通、协调、组织能力;(4)具有一定的英语口头交流能力,吃苦耐劳;(5)完成上级交办的其他工作。4、工作、薪资待遇:年薪4.3万以上,上班地点T3航站楼,享有贴心福利保障:职位员工享有福利食堂、五险一金、商业保险、探亲机票、年度体检、企业年金、带薪假期、免费班车等。十、深圳航空公司贵宾接待大使1、工作性质:与深航直签劳动合同,国企正式工。2、工作职责:主要从事航站楼内旅客引导,机场贵宾厅接待贵宾服务。 3、招聘条件:(1)具备一定的政治素养,无不良社会记录; (2)具备大专以上学历,专业不限;五官端正,举止大方得体,普通话标准,身体健康,反应灵活,有一定英语表达能力较好者优先录用;(3)身高:男生裸站1.74米以上,女生裸站1.62米以上;(4)年龄:18—25周岁,具有文体特长者优先;(5)体检项目:裸视0.5以上、无色盲,无色弱,胸透、肝功能、血常规、听力测试。 4、岗位说明与薪资待遇:(1)试用期后工资:4050-5250元/月(另有100元/月餐补,公司直接充员工餐卡),其他各项福利另计; (2)休息:工作时间8小时/天,据岗位调整安排作息时间 (做二休一,具体作息时间由公司统一安排);(3)另支付法定加班费(高于深圳普通加班工资);(4)补贴:6-10月份,150元/月高温补助;(5)保险:入职即购买五险一金;(6)住宿: 床位费100元/月,6-8人/间,有空调,设施齐备,环境清新;(7)伙食:有食堂,统一发放餐卡,入职前15个工作日餐费自理,之后可申请预支餐费;(8)公司根据个人表现与综合评定,为员工提供良好的福利待遇和职业通道(每年将有提供安检证书与其他职称考试,培训机会);(9)法定节日3倍核算加班工资,另为员工发放过节费至少2600元/年;(10)年终奖金至少2200元。(11)带薪年假、工会福利、员工食堂、探亲费、补充商业保险、企业年金等所有正式员工福利。(12)每年有2张往返免费机票,直系亲属享受无限次2.5折机票;(13)每年均有机会通过任职资格评审获得薪酬提升;每年组织免费体检;提供工装。 十一、深圳航空公司在编武器配发员1、岗位职责:(1)根据机场秩序安全需要,机场内部员工执勤器械管理与发放;(2)在职员工执勤数据协调管理上报系统;(3)航班高峰期查看航班监控,根据机场实时需要,巡查可疑人员。2、招聘要求:(1)限男性.年龄要求18-35岁;(2)学历:专/本科,专业不限(警校毕业优先);(3)净身高173cm-185cm;(4)视力:女性校正视力《C字表》不低于0.5,男性裸眼视力《C字表》不低于0.7 ;5、体重:(身高-130)正负10% ;无纹身、无口吃、无腋臭,面部及身体裸露部位无明显疤痕、胎记、皮疹、体斑、及色素异常;无明显的“O”型和“X”型腿;(6)具有较好的沟通、协调、组织能力;未受到刑事处罚和劳动教养处罚;(7)未正在被国家机关侦查、起诉、审判;(8)无其他违法行为;(9)未参加非法组织。 3、岗位说明与薪资待遇:(1)试用期后综合年薪9万元,其中工资4250-5650元/月(另有100元/月餐补,公司直接充员工餐卡),其他各项福利另计;(2)休息:工作时间8小时/天,据岗位调整安排作息时间 (做二休一,具体作息时间由公司统一安排);(3)另支付法定加班费(高于深圳普通加班工资);(4)补贴:6-10月份,150元/月高温补助;(5)保险:入职即购买五险一金;(6)住宿: 床位费100元/月,6-8人/间,有空调,设施齐备,环境清新;(7)伙食:有食堂,统一发放餐卡,入职前15个工作日餐费自理,之后可申请预支餐费;(8)公司根据个人表现与综合评定,为员工提供良好的福利待遇和职业通道(每年将有提供安检证书与其他职称考试,培训机会);(9)法定节日3倍核算加班工资,另为员工发放过节费至少2600元/年;(10)年终奖金至少2200元。(11)带薪年假、工会福利、员工食堂、探亲费、补充商业保险、企业年金等所有正式员工福利;(12)每年有2张往返免费机票,直系亲属享受无限次2.5折机票;(13)每年均有机会通过任职资格评审获得薪酬提升;每年组织免费体检;提供工装。 十二、深圳宝安机场前台文员要求:男女不限,五官端正。男性身高170cm以上,女性身高160cm以上。大专以上学历,熟悉计算机操作,会打字、制图表。待遇:机场直签员工。试用期3个月,工资3000元/月,转正后3500元/月,包住,餐补200元/月,五险一金。 以上应聘需提供如下资料:身份证原件、户口本原件,计育证明(未婚证),无犯罪记录证明,乙肝两对半检查单,最高学历原件,1寸证件照大小各8张。
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