上护镇：创新“五个一”培训模式 提高发展党员业务水平

改革者

为进一步提高全镇各基层党组织党务工作者业务水平，切实把好发展党员入口关、程序关、质量关，推动上护镇发展党员1234工作机制进一步落实，近期，上护镇组织开展发展党员业务“五个一”培训活动，对各村（社区）党组织书记和组织委员进行相关业务全方位培训，全面提高发展党员质量，为推动“百千万工程”，实现高质量发展储备人才。
一、发放一套培训资料在开展培训之前，上护镇委党校向各村（社区）党组织书记和组织委员统一发放一套发展党员培训资料，内容涵盖《中国共产党发展党员工作细则》、《陆河县发展党员工作指引》及《上护镇党员档案审核要点指导》，以业务培训资料夯实基层党务工作者的理论基础。

二、举办一场专题讲座结合镇委党校“组工学堂”，举办一场发展党员业务专题讲座，由镇负责发展党员业务的同志进行专题授课，深入浅出地讲解发展党员相关业务知识，对发展党员关键环节、重要时间节点进行详细说明，对发展党员工作中易出现的问题进行细化指导，为参训学员答疑解惑，理清工作思路。

三、进行一轮业务测试培训会结束后，对参训学员进行一轮随堂业务测试，以考促学、以测促干，帮助参训学员更好地消化吸收所学内容，巩固业务知识水平。由镇党建办工作人员对参训学员的答题情况进行评分，公示成绩排名，进一步激励党务工作者。同时，对业务测试中暴露出的发展党员业务知识短板进行总结，针对性开展新一轮业务培训。
四、开展一次警醒教育为严肃发展党员纪律，提升党务工作者自我警醒能力，组织开展一堂警醒教育课，为各基层党组织党务工作者敲响警钟。通过对以往违规发展党员典型案例进行通报，以案为鉴，提醒参训学员要充分认识到违规发展党员案例的恶劣影响，深刻吸取教训，引以为戒，对发展党员工作全流程严格审查把关，坚决杜绝类似问题发生。

五、组织一场“ 比武找茬 ”为检验学习成效，确保学有所得、学能所用，组织一场创新性的“比武找茬”大赛，对参训学员进行党员资料审核现场模拟演练，针对以往发展党员工作中的薄弱点和风险点，精准“把脉问诊”、对症“开方抓药”，设计了一套存在“问题”的党员档案，参训学员两两分组，以开卷考试的形式在指定时间内进行“找茬”，现场考核党务工作者对发展党员程序的熟悉程度，增加培训的趣味性，进一步提高发展党员业务工作水平。